Chuyên viên Truyền thông Nội bộ

• Lên ý tưởng cho các chương trình và các hoạt động nội bộ của Công ty.
• Lập kế hoạch Tổ chức các hoạt động hay sự kiện nhằm xây dựng và phát triển văn hóa Công ty.
• Là đại diện tiếng nói của Ban lãnh đạo tới các phòng ban và vị trí.
• Quản lý việc giao tiếp nội bộ trong Công ty. Đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt các bộ phận, giúp mỗi nhân viên nắm rõ các thông điệp của Công ty và ngược lại.
• Phối hợp cùng trưởng bộ phận xử lý các khủng hoảng truyền thông nội bộ
• Sáng tạo ấn phẩm truyền thông nội bộ: Báo giấy hàng quý, kênh thông tin nội bộ Intranet hàng tuần, chương trình radio/podcast hàng tháng, khuấy động phong trào nội bộ, nhóm…

• Có kinh nghiệm trong mảng Truyền Thông Nội Bộ từ 6 tháng
• Am hiểu về truyền thông số và có hiểu biết về ngành nội dung số
• Có khả năng xây dựng kế hoạch truyền thông
• Có kiến thức và kinh nghiệm Tổ chức các sự kiện văn hóa tập thể
• Có kỹ năng viết báo, viết tin cổ động Tốt, truyền đạt mạch lạc, thu hút mọi người
• Có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai Công việc
• Có khả năng hoạt náo, khuấy động không khí trong đám đông
• Có khả năng làm việc nhóm Tốt và sẵn sàng làm thêm ngoài giờ khi được yêu cầu (không nhiều) – Nhiệt tình, năng động, yêu thích các hoạt động xã hội, tập thể
• Sáng tạo, nhiều ý tưởng Tổ chức các chương trình sự kiện – Quyết liệt trong việc triển khai và thực hiện các Công việc
• Có năng khiếu ca hát, nhảy, múa, đàn, … là một lợi thế

Note: 22 – 25 tuổi, Nam – Nữ, ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế

• Lương 8-15 triệu (tùy theo năng lực), 13 tháng lương/ năm.
• Review lương 1 lần/năm vào tháng 10.
• Được hưởng đầy đủ chính sách BHXH, BHYT, phúc lợi khác theo quy định luật LĐ và chế độ đãi ngộ của công ty.
• Làm việc trong team Truyền thông năng động, phát triển.
• Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ sáu: 08:30 – 17:30 (Nghỉ trưa 12:00 – 13:00)